
5 Denkfehler bei Work-Life-Balance
Viele moderne Unternehmen werben mit einer guten Work-Life-Balance um neue Talente. Sie versprechen ihnen verschiedene Benefits, die die Motivation der
Arbeitgeberattraktivität ist die neue geheime Kraft in Organisationen! Mehr Bewerbungen, geringere Fluktuation und höherer wirtschaftlicher Erfolg sind die Folgen. Entfesseln Sie die Kraft und holen Sie sich Impulse!
Beste Grüße
Sebastian Bluhm
Mehr als 20 Jahre bin ich als Gründer, Unternehmer und Investor aktiv (über mich). Ich durfte den Wandel eines IT-Dienstleisters zu einem der besten Arbeitgeber Deutschlands mitgestalten. Mit diesem Knowhow habe ich danach die EpicWork AG gegründet und verschreibe mich einer besseren Arbeitswelt.
Ich habe mit dem Epic Workbook ein Buch zum Thema Arbeitgeberattraktivität geschrieben und spreche regelmäßig im EpicWork Podcast mit Machern über die Veränderungen in der Arbeitswelt.
Bei Firmenevents und Veranstaltungen trete ich gelegentlich als Speaker auf, um über meine Erfahrungen beim Wandel zum Spitzenarbeitgeber zu erzählen (Keynotes).
Gerne können wir uns auf LinkedIn digital vernetzen. Alle Fragen oder Anfragen können gerne über das Kontaktformular gesendet werden.
Ich schaue auf den Wandel der Arbeitswelt und Fachkräftemangel aus Unternehmersicht. Es gibt große Herausforderungen, viele Mythen und großartige Chancen. Zu den Keynotes
Die Arbeitgeberattraktivität ist ein ganz wichtiger Faktor auf dem Weg zum Spitzenarbeitgeber. Dieses Buch soll als Inspiration und Umsetzungshilfe für Personalverantwortliche dienen. Es enthält komprimiert sehr viele Impulse und Themenbereiche rund um Arbeitgeberattraktivität.
Es ist nie zu spät ein ausgezeichneter Arbeitgeber zu werden!
Weitere Informationen zum Buch unter www.epicwork.de/buch/

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