Führungskultur. Messbar entwickeln.

„Gute Führung ist kein Glück.

Starke Kultur ist kein Zufall.“

Positive Führungskultur ist kein Zufall, sondern eine bewusste Entscheidung.

Ich unterstütze Organisationen, Führung systematisch zu entwickeln und messbar zu machen.

Als Unternehmer, Autor und Keynote Speaker.

Bio - Über mich

Über 25 Jahre als Unternehmer im Tech-Bereich haben mich eine zentrale Erkenntnis gelehrt: Technologie, Strategie und Geschäftsmodelle lassen sich kopieren, Führungskultur nicht.

Als Vorstand der Profihost AG habe ich 17 Jahre lang einen der erfolgreichsten deutschen Cloudprovider mit aufgebaut. Der eigentliche Wendepunkt war aber nicht das Wachstum, sondern der Moment, als wir zum mehrfach ausgezeichneten Spitzenarbeitgeber wurden. Dieses Wissen gebe ich heute weiter.

Als CEO der EpicWork AG helfe ich Organisationen, ihre Führungskultur messbar zu entwickeln, mit digitalen Tools, datenbasierten Pulsbefragungen und systematischer Führungskräfteentwicklung. Als Autor schreibe ich über die Fehler und Durchbrüche auf diesem Weg. Und als Keynote Speaker bringe ich das Thema auf die Bühne, klar, praxisnah und aus Unternehmersicht. (mehr Infos/Mediadaten)

Ich bin fest überzeugt:
„Gute Führung ist kein Glück. Starke Kultur ist kein Zufall.“

Autor - Bücher - Podcasts

Als Autor verschiedener Bücher und Podcast-Moderator teile ich mein Wissen rund um Führungskultur, Unternehmertum und den Weg zum Spitzenarbeitgeber.

Deutschland braucht Macher. In „MAKE! in Germany“ porträtieren Thomas Hoppe und Sebastian Bluhm sieben Unternehmer, die den Wandel aktiv gestalten.

Das Buch zeigt, wie Innovation, Haltung und Mut zum Handeln Zukunft schaffen. Mit zehn konkreten Reformforderungen und internationalen Best Practices liefert es Impulse für alle, die Deutschland unternehmerisch nach vorne bringen wollen.

Zum Buch bei Amazon

Die Arbeitgeberattraktivität ist ein ganz wichtiger Faktor auf dem Weg zum Spitzenarbeitgeber. Dieses Buch soll als Inspiration und Umsetzungshilfe für Personalverantwortliche dienen. Es enthält komprimiert sehr viele Impulse und Themenbereiche rund um Arbeitgeberattraktivität.

Es ist nie zu spät ein ausgezeichneter Arbeitgeber zu werden!

Weitere Informationen zum Buch unter www.epicwork.de/buch/

Im EpicWork Podcast spreche ich mit Machern, Führungskräften und Vordenkern über die Veränderungen in der Arbeitswelt. Im Fokus stehen Führungskultur, Unternehmertum und die Frage, was Spitzenarbeitgeber anders machen.

Jede Folge liefert Impulse für alle, die ihre Organisation besser machen wollen.

Weitere Informationen auf der Podcast Webseite oder direkt bei Spotify.

Keynotes - Vorträge

Führungskultur beginnt mit einem Impuls. In meinen Keynotes und Vorträgen teile ich praxiserprobtes Wissen aus über 25 Jahren als Unternehmer, Autor und Kulturentwickler.

Regelmäßig werde ich als Speaker zu Veranstaltungen, Konferenzen und Firmenevents eingeladen. Es geht um Themen rund um Führungskultur, Leadership und Arbeitgeberattraktivität.

Dabei spreche ich nicht aus der Theorie, sondern aus eigener unternehmerischer Erfahrung: Vom Aufbau eines der erfolgreichsten deutschen Cloudprovider bis zur Entwicklung eines mehrfach ausgezeichneten Spitzenarbeitgebers.