Keynote in Osnabrück zu Mitarbeiterbindung
Unter dem Motto „Mitarbeiterresilienz und Führungskultur im digitalen Umfeld“ durfte ich am 8.3.2023 in Osnabrück einen Impuls halten mit dem Thema: „Mitarbeitende binden in Zeiten von GenZ, New Work und toxischer Führung.“ Zuvor hat die Oberbürgermeisterin von Osnabrück Katharina Pötter einen spannenden Einblick zum Thema aus Sicht der Verwaltung bzw. Stadt gegeben. Danach sprach Martin Marx sehr kurzweilig und […]
Fernsehinterview zur Arbeitgeberattraktivität bei Hamburg 1
Im Rahmen Fernsehinterviews wurde ich zum Thema Arbeitgeberattraktivität interviewt. In den Zeiten von Fachkräftemangel ist Arbeitgeberattraktivität der Erfolgsfaktor für Organisationen, um Mitarbeitende zu finden und auch langfristig zu binden. Danke für die extrem professionelle Durchführung, es war ein großartiges Erlebnis!
Tolle Frauenpower am 9.2.2023 beim Epic AfterWork #3
Danke für den großartigen Abend gestern am 9.2.2023! Wir haben mit ca. 60 Gästen vor Ort die neue Ausgabe von Epic AfterWork genießen dürfen. 🚀 3 Speaker mit spannenden Impulsen zum Wandel der Arbeitswelt, danach ein Austausch mit Fragemöglichkeiten mit anschließendem Networking bei Essen und Kaltgetränken. Danke an die Speaker Nadine Otto, Magdalena Jäger und Emilia Miller für die tollen […]
Impuls zu Digitalisierung und Unternehmertum
Was war deine bisher größte Herausforderung bei der Digitalisierung? Eine gute Frage an die Abschlussrunde gestern in der Venture Villa.🤔 Meine Antwort dazu: a.) Historisch: Der Wandel im Hosting durch die Entwicklung der Cloudcomputing Technologien. Dort mußten wir unser Geschäftsmodell wirklich neu erfinden. b.) Zukunft: Ich sehe die größte Herausforderung darin, dass Organisationen sich von […]
Keynote am 9.11.2022 auf den Leadership Expert Days
Zum Thema „Toxische Arbeitskulturen erkennen“ habe ich bei den Leadership Expert Days vom Händlerbund am 9.11.2022 eine Keynote halten dürfen. Die Leadership Expert Days sind eine Fachkonferenz für Unternehmenslenker und Führungskräfte und beschäftigt sich mit den Veränderungen und Trends im Bereich Leadership. Ein spannendes Thema, weil gerade Führung positiv wie auch negativ skalieren kann. Leider ist […]
Keynote am 8.11.2022 auf den Leadership Expert Days
Zum Thema „Gen Z – so ticken junge Fachkräfte“ durfte ich bei den Leadership Expert Days vom Händlerbund am 8.11.2022 eine Keynote halten dürfen. Die Leadership Expert Days sind eine Fachkonferenz für Unternehmenslenker und Führungskräfte und beschäftigt sich mit den Veränderungen und Trends im Bereich Leadership. Die Generation Z ist ein wichtiger Faktor auf dem […]
Keynote zur Führungskultur beim AOK Bundesverband in Berlin
Berlin ist immer eine Reise wert, so die Redensart. In diesem Fall stimmte es auf jeden Fall. Ich durfte auf den HR-Days des AOK Bundesverbandes eine Keynote zu Führungskultur halten. Es war wirklich spannend, die Veranstaltung wurde in der „Werkstatt“ durchgeführt, eine wirklich tolle Location der AOK mitten im Herzen Berlins. Nach meiner Keynote haben […]
Summerfeeling im Bürowald
Summerfeeling in Hannover! Raus aus dem Büro, rein in den Wald.☀️😎 Für unseren Podcast filmen wir regelmäßig neue Folgen zum Wandel der Arbeitswelt im Studio ein, der dann z.B. bei Spotify oder auch Youtube zu finden ist.🎙️🎧 Bei der Planung der neuen Folgen hatte Isabell eine tolle Idee. „Sebastian, lass uns doch eine Sommerfolge machen aus dem […]
New Work – 6 Irrtümer
New Work ist und bleibt das Thema Nummer eins in der Arbeitswelt. Das nicht ganz so neue Buzzword weckt bei jedem andere Hoffnungen und Träume. Somit wird New Work auch von jedem anders ausgelegt und eher unspezifisch gebraucht. Ich habe mir einmal die Wünsche angeschaut und dann auch den Realitätscheck gemacht. Hintergrund war dazu mein […]
New Work Vortrag bei NEXUS Messe 2021
Ein Vortrag auf einer Veranstaltung ist immer etwas Besonderes. In Coronazeiten natürlich noch umso mehr. Ich habe mich über die Einladung für einen Vortrag auf der digitalen NEXUS Messe am 24.2.2021 wirklich gefreut. Der Titel meines Vortrags lautete „New Work – Mythos, Irrtümer und Chancen“ und war natürlich etwas provokant formuliert. Es ging um die […]